Index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au titre de l’année 2024

En application du décret n° 2021-265 du 10 mars 2021 relatif aux mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et sur la base des données sociales 2024, l’Index pour la CNETP s’établit à : 89/100.