C’est votre employeur qui doit vous indemniser à l’échéance normale de la paie.
Toute indemnisation pour intempéries doit faire l’objet d’une mention spéciale sur votre bulletin de paie.
Qu’est-ce que le délai de carence ?
Mis à jour le
C’est la première heure d’arrêt chômée pour cause d’intempérie : elle n’est pas indemnisée.
Le délai de carence s’applique une fois au cours d’une même semaine ou par période continue d’arrêt intempéries.
Comment modifier mon mot de passe ?
Mis à jour le
Connectez-vous à l’espace salariés puis affichez la page « Infos personnelles »/Modification du mot de passe :
saisissez l’ancien mot de passe,
saisissez le nouveau mot de passe,
confirmez le nouveau mot de passe,
cliquez sur « valider ».
Votre nouveau mot de passe est directement pris en compte sans qu’aucune autre manipulation ne soit nécessaire.
Mes indemnités intempéries servent-elles au calcul de mes congés payés ?
Mis à jour le
Pour le calcul de votre droit à congé (nombre de jours acquis), 75 % de vos heures intempéries indemnisées sont prises en compte.
Pour le calcul de votre indemnité de congé, le montant brut de vos indemnités de chômage intempéries est pris en compte.
Ces éléments figurent de façon distincte sur votre certificat de congés et sur vos attestations de paiement.
Comment est calculée mon indemnité intempéries ?
Mis à jour le
L’indemnité correspond à : 75% du salaire x (heures chômées – 1 heure de carence).
C’est le salaire de base perçu à la veille de l’intempérie qui sera pris en compte dans la limite de 120% du plafond de la sécurité sociale.
Pourquoi dois-je confirmer mon adresse mail ?
Mis à jour le
Avant d’utiliser votre espace réservé sur www.cnetp.fr, vous devez confirmer votre adresse mail en cliquant sur le lien figurant dans le mail d’activation que la Caisse vous adresse. La confirmation de votre adresse mail nous permet de nous assurer que :
vous êtes bien la personne qui a ouvert un compte sur notre site internet,
l’adresse que vous avez saisie lors de votre inscription est valide (pas de faute de frappe…).
Cette procédure est très simple et rapide. Elle nous permet de sécuriser et garantir les meilleures conditions d’utilisation de notre site.
Quel est le régime social et fiscal de mon indemnité ?
Mis à jour le
Elle est exonérée de charges sociales sauf la CSG-CRDS mais elle est soumise à l’impôt sur le revenu.
Quelles opérations puis-je effectuer dans l’espace salariés ?
Mis à jour le
Dans votre espace sécurisé, vous accédez simplement et directement à vos informations personnelles. Vous pouvez :
modifier vos coordonnées et votre mot de passe,
envoyer un nouveau RIB,
consulter votre dossier congés et suivre vos règlements,
consulter les arrêts intempéries déclarés par votre employeur,
visualiser, télécharger et imprimer votre attestation de paiement et/ou votre attestation fiscale,
demander à ne plus recevoir d’attestation de paiement papier (rubrique « adhésion aux documents dématérialisés »).
Mon employeur peut-il me demander de récupérer les heures chômées ?
Mis à jour le
Oui, vous ne pouvez pas refuser. Dans ce cas :
votre employeur doit respecter le quota d’heures maximum prévu par le code du travail,
les heures récupérées seront majorées pour heures supplémentaires,
ces heures ne rentrent pas dans le contingent annuel d’heures supplémentaires prévu par le code du travail.
Mon entreprise est-elle obligée de déclarer les arrêts intempéries à la CNETP ?
Mis à jour le
Oui, ainsi :
75 % des heures intempéries seront retenues pour le calcul du droit à congé ;
pour le personnel Ouvrier rattaché à PROBTP, les points de retraite complémentaire, afférents à ces arrêts, seront réimputés par ces derniers.
